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天才宝贝早教中心

天才宝贝早教中心

投资加盟费用:100-150万 企业名称:育翰(上海)信息技术有限公司 招商区域:全国
发布于 2020-03-17/共18人关注

天才宝贝早教中心加盟介绍:

全球幼教领导品牌FasTracKids天才宝贝,1998年成立于美国,天才宝贝早教中心是服务于2-6岁有西方先进教育理念的家庭,秉承以幼儿情绪、情感、认知、生理发育和语言发展为研发基础,关注幼儿性格及能力的塑造,结合源自美国ZigZagging教学法,让孩子成为独特的自己。目前已在全球40多个国家拥有300多家教学中心。

天才宝贝自2004年进入中国以来,已在全国大部分大中城市开设了教学中心,赢得了数万名学员和家长的支持及国内外教育专家的肯定。凭借专业的课程体系及优质的服务,天才宝贝获得了“中国妇女儿童喜爱的品牌”、“少儿家庭最喜欢十佳品牌”、“中国新兴连锁企业十强”、“网易中国教育年度大选十佳学前教育机构”、“CVAwards年度最具潜力企业100”等荣誉称号;并于2009年、2010年两度被《福布斯》评为“中国潜力企业”,且为唯一上榜的儿童教育培训机构。2009年,天才宝贝早教加盟成为中国首家通过ISO9001国际质量体系标准认证的幼儿教育机构。

天才宝贝早教中心投资加盟优势:

1、有效的沟通体系
天才宝贝在开业前期提供专业的服务和沟通,使品牌在创新与传统层面相结合,让沟通与分享更加顺畅。

2、全面的培训体系
天才宝贝培训学院提供从入职基础到营运提高的全套培训课程,包含中心主任及管理者培训课程、新员工入职培训等,让加盟商可以轻松进入幼儿教育行业。

3、专业的程序手册
天才宝贝有整套的程序手册帮助您管理及运营教学中心,涵盖开业筹备、营运管理、人事管理、市场推广、教务管理、顾客服务等完整内容,让加盟商了解和熟悉中心的日常管理。

4、先进的技术体系
天才宝贝提供先进及功能强大的OA系统,帮助加盟商轻松管理人事编制、学生资料、合约建制、财务管理等。同时我们还提供视频系统,让加盟商在当地就能方便地与总部交流沟通。

5、周到的服务体系
天才宝贝给加盟商提供充分的营运支持,从开业督导到定期现场督导、定期举行全国营运会议,每周的视频培训及视频营运分享。让加盟商即便与总部相隔万里依然能够得到全面支持。

6、公司实力雄厚
在中国,天才宝贝在60个城市拥有近100家中心,每年都有成千上万的孩子加入进来。天才宝贝作为中国唯一一家专注于3-6岁幼儿能力培养的专业培训结构具有丰富的管理及运营经验,同时,天才宝贝是中国连锁经营协会的会员,具有特许经营的资质,保证所有加盟者的合法权益。

7、网络品台管理优势
天才宝贝拥有一套在国内独一无二的网络管理平台,每一家中心的日常管理都可以在平台上完成。总部还会提供中心运营相关的人事、法务、管理、市场等培训,并且在全国范围内进行品牌推广宣传。

天才宝贝早教中心投资加盟条件:

1、加盟商有强烈的意愿投入到学龄前产业之中,并立足于长期发展,有服务意识,重视客户体验。
2、加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用,具有一定的经营管理能力(天才宝贝会提供给申请人全套的中心建制及营运体系,与之分享全国优秀中心的经验,是否具备教育行业经验并不是决定的因素)。
3、加盟商能全力投入经营管理,愿意接受天才宝贝总部的各项管理指导。
4、意向场地交通便利,便于停车,且选址地点位于区域目标客户群居住密集区,标准的门店面积≥350平方米(实际使用面积)。
5、拟开设天才宝贝中心的物业符合天才宝贝所需的基本工程条件(以工程条件确认单为准)。

天才宝贝早教中心加盟图片介绍:

天才宝贝早教中心投资加盟费用:

100-150万

因各地的消费水平和物流、供货、物料等成本不一,具体加盟投资费用也有不同。需要详细的加盟费用和回报计算表,请留下联系方式。天才宝贝早教中心客服会第一时间联系,免费提供相关资料。请点击索取资料

天才宝贝早教中心投资加盟流程:

1、咨询了解
了解加盟条件及要求,确定开店意向。

2、填写加盟申请表
填写《加盟申请表》规定的证明及经营能力的资料文件,提交至公司总部审核。

3、公司考核
总部接收到申请表后,对加盟商的具体情况及条件进行审查。 审查通过,通知申请人,即可签约。

4、签约
公司提供授权品牌加盟合同文本,并予以解读说明。公司与加盟方签订授权品牌加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。缴纳相关加盟费用。

5、选址、办证
根据加盟方提供的地址,按总部区域保护范围要求,共同确定最终选址方案。选址确定后,加盟方需办理营业执照等相关证照。

6、装修设计、招聘
加盟方提供经营场地平面图,总部负责空间设计装修方案。 在总部运营的指导下,按总部统一的设计方案进行选材、装潢。 招聘经营所需人员。

7、培训
总部统一为加盟方提供运作培训。管理软件及硬件操作培训。市场分析及市场渠道开拓指导。相关人员培训。

8、开业
落实开业宣传方案及促销措施。 加盟方举行开业仪式。 追踪开业运营情况,提供咨询意见。及时反馈开业初期运营情况。

9、经营指导
规范经营,及时向总部反馈经营情况。落实总部各项宣传及促销措施。总部不定期对加盟方培训及指导。

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